今年以来,汉川市委坚持改革发展与反腐倡廉“力度统一”,不断强化政治担当,严把“四道关口”,全面压实主体责任。
把好干部选用关,担好选人用人之责。坚持党管干部原则,严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用“十不准”纪律要求,坚持选人用人向党性强的干部、基层一线干部、经济主战场的干部和做出实绩的干部倾斜,规范干部选拔任用提名制度,全面推行正科级干部票决制。建立完善拟任领导干部廉情公示和廉情测评等制度,不断提升选人用人公信度。先后对116名拟提拔重用对象进行廉情测评和公示。
把好权力运行关,担好权力监管之责。深化行政审批制度改革,抓好行政权力清理,严格落实“三集中三到位”,积极推进权力运行公开,实行行政审批流程网上跟踪、电子监察。健全完善“三重一大”、一把手“四个不直接分管”等制度,规范土地管理、城乡规划、招商引资等议事程序和工作规则,强化重要领域的源头监管。切实抓好财政预决算和“三公经费”公开、公务卡制度改革等工作,规范行政权力运行。
把好作风建设关,担好正风肃纪之责。深入开展治理“节日病”、大操大办婚丧喜庆事宜、乡镇干部“走读”等“十大专项整治”,推动作风建设明察暗访常态化,倒逼党员干部适应作风建设新常态。今年以来,全市组织开展监督检查65批次,印发通报13期,查处“四风”问题181起,涉及党员干部183人,给予党纪政纪处分128人。
把好惩防体系建设关,担好源头治理之责。全面加强党风廉政教育,坚持每年一个主题,组织开展初任公务员、关键领域和重点岗位中层干部、党员领导干部、领导干部家属廉政专题教育,打造反腐倡廉教育链。制定出台《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施意见》,将惩防体系建设重点任务细化分解为11大类62项具体任务,明确21家牵头单位和相关协办单位,狠抓落实。
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