今年以来，汉川市委坚持改革发展与反腐倡廉“力度统一”，不断强化政治担当，严把“四道关口”，全面压实主体责任。

　　把好干部选用关，担好选人用人之责。坚持党管干部原则，严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用“十不准”纪律要求，坚持选人用人向党性强的干部、基层一线干部、经济主战场的干部和做出实绩的干部倾斜，规范干部选拔任用提名制度，全面推行正科级干部票决制。建立完善拟任领导干部廉情公示和廉情测评等制度，不断提升选人用人公信度。先后对116名拟提拔重用对象进行廉情测评和公示。
 
　　把好权力运行关，担好权力监管之责。深化行政审批制度改革，抓好行政权力清理，严格落实“三集中三到位”，积极推进权力运行公开，实行行政审批流程网上跟踪、电子监察。健全完善“三重一大”、一把手“四个不直接分管”等制度，规范土地管理、城乡规划、招商引资等议事程序和工作规则，强化重要领域的源头监管。切实抓好财政预决算和“三公经费”公开、公务卡制度改革等工作，规范行政权力运行。
 
　　把好作风建设关，担好正风肃纪之责。深入开展治理“节日病”、大操大办婚丧喜庆事宜、乡镇干部“走读”等“十大专项整治”，推动作风建设明察暗访常态化，倒逼党员干部适应作风建设新常态。今年以来，全市组织开展监督检查65批次，印发通报13期，查处“四风”问题181起，涉及党员干部183人，给予党纪政纪处分128人。
 
　　把好惩防体系建设关，担好源头治理之责。全面加强党风廉政教育，坚持每年一个主题，组织开展初任公务员、关键领域和重点岗位中层干部、党员领导干部、领导干部家属廉政专题教育，打造反腐倡廉教育链。制定出台《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施意见》，将惩防体系建设重点任务细化分解为11大类62项具体任务，明确21家牵头单位和相关协办单位，狠抓落实。