近年来，汉川市采取嵌入式监督办法不断加强干部选拔任用工作全程监督，具体监督措施主要包括公开政策、严明纪律、问卷调查、民意测评、派员列席、任前公示等。
　　汉川市将每年4月份确定为“干部选拔任用知识集中宣传教育月”，广泛宣传干部政策，实现政策公开；每次干部调整前，印发《关于严肃考核考察工作纪律的通知》，进一步严明组织人事纪律；在民主推荐和干部考察期间，发放调查问卷表和民意测评表，了解和掌握干部遵守组织人事纪律的情况；在讨论决定环节，连续9年坚持组织部门派员列席下级党委（党组）讨论决定干部任免会议，强化事中监督；在任前公示时，将干部是否遵守组织人事纪律纳入任前公示内容。通过在一些关键环节上的嵌入式监督，进一步推进了干部选拔任用工作监督的针对性、时效性和常态化。