近年来,汉川市采取嵌入式监督办法不断加强干部选拔任用工作全程监督,具体监督措施主要包括公开政策、严明纪律、问卷调查、民意测评、派员列席、任前公示等。 汉川市将每年4月份确定为“干部选拔任用知识集中宣传教育月”,广泛宣传干部政策,实现政策公开;每次干部调整前,印发《关于严肃考核考察工作纪律的通知》,进一步严明组织人事纪律;在民主推荐和干部考察期间,发放调查问卷表和民意测评表,了解和掌握干部遵守组织人事纪律的情况;在讨论决定环节,连续9年坚持组织部门派员列席下级党委(党组)讨论决定干部任免会议,强化事中监督;在任前公示时,将干部是否遵守组织人事纪律纳入任前公示内容。通过在一些关键环节上的嵌入式监督,进一步推进了干部选拔任用工作监督的针对性、时效性和常态化。
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