11月20日下午，市委书记李先乔到市委组织部调研。

李先乔一行首先深入相关科室，与组工干部亲切交谈，了解市委组织部机关建设和学习贯彻落实十九大精神等情况，随后主持召开部机关干部座谈会。在听取市委常委、组织部长郭保东工作汇报和部领导班子成员的发言后，充分肯定了组织部门在弘扬“六个特别”的汉川组工精神、深入学习贯彻十九大精神、“两学一做”常态化制度化建设、推进党的基层组织建设、干部选拔任用、人才强市等方面取得的成绩。

李先乔指出，当前，全党全国上下认真学习、全面贯彻落实党的十九大精神。组织部门作为市委管党治党的重要部门和政治机关，要带头深入学，带着责任学、带着感情学、带着问题学、带着任务学，先学一步，深学一层，真正把学习贯彻党的十九大精神作为组织部门的第一堂党课和政治必修课。

就如何做好新时期的组织工作，李先乔提出了“五个着力”的工作要求：一是着力服务市委工作大局。组织部门要带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护党中央权威和******总书记核心地位。组织工作要紧贴市委工作中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发展是第一要务，党建是第一政绩，两者相辅相成，相得益彰。二是着力树立正确选人用人导向。要把公道正派作为政治生命线和核心价值观，始终做到公道对待干部、公正评价干部、公平使用干部。在选人用人方面务必做到“四个坚持”，即坚持党管干部，组织选人；坚持德才兼备，以德为先；坚持以事择人，人岗相适；坚持重视基层，倾斜一线。突出强调“三个懂得”，即懂得政策，吃透弄通干部工作法规、原则、程序；懂得干部，把思想政治工作做到干部的心坎里；懂得责任，真正体现担当作为。三是着力夯实基层组织建设。基层党建要着力抓好五“点”：要抓重点，加强带头人队伍建设，特别是要选优配强村（社区）党组织书记；要抓难点，重视基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，大力解决支部活动组织难、活动阵地建设难、活动制度执行难、党员作用发挥难等问题；要抓薄弱点，认真做好老党员、外出流动动员、下岗失业党员等群体的服务管理工作，充分发挥党员先锋模范作用；要抓试点，通过试点示范，总结经验，形成制度，推动发展，变“盆景”为“风景”；要抓亮点，打造党建品牌，确保组织工作在全省有影响、孝感争一流。四是着力创新人才工作机制。要围绕创新发展建机制，关键是抓好人才创新，推进科技创新；要围绕“四新”（新技术、新产业、新业态、新模式）经济开展创新，重视“四类”新兴产业人才引进和培育；要围绕整合资源抓统筹，善于在“统”上做文章，不断完善人才工作联席会议制度。五是着力加强过硬队伍建设。要着力培养和铸就一支具有铁一般信念、铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”组工干部队伍。要带头转作风、改作风，严防形式主义，坚持问题导向，深入基层解决实际问题。要严格干部选拔任用工作程序，自觉遵守请示报告制度。要严守保密规定，做到守口如瓶。要严明廉洁纪律，带头执行各级作风建设有关规定，净化生活圈、朋友圈，做担当作为、廉洁自律的表率。

市委常委、市委办公室主任黄汉桥陪同调研。